‘Золотое Рукопожатие’

‘Золотое Рукопожатие’ 2010 - финансовые аспекты оплаты выходного пособия

В связи с финансовым кризисом многие предприятия возвращаются к своему основному бизнесу, что может привести к излишку работников. В таком случае бывшие работники предприятий часто получают ‘золотое рукопожатие’ от их бывшего работодателя.

Вы можете получить оплату выходного пособия за:

нанесение нематериального ущерба;
потерю доходов;
потерю пенсии.

Оплата за нанесение нематериального ущерба в большинстве случаев не облагается налогом.

Оплата выходного пособия может быть произведена различными способами в финансовом отношении:

в виде большой суммы денег, облагаемой налогом заработной платы до 52%;
в виде ежегодной выплаты; в данном случае оплата налога откладывается до того момента, когда бывший работник захочет воспользоваться этими деньгами (лучше всего в пенсионном возрасте, то есть после 65 лет, так как в пенсионном возрасте вы получаете ежегодные льготы по оплате налога на заработную плату).

С большой суммы денег не взимаются премии на социальное страхование, так как данный доход рассматривается, как доход от бывшего работодателя, а не доход от произведенной работы на данный момент. По этой же причине по отношению к выходному пособию не может быть применено постановление о 30%. Если работник работает на данном предприятии 25 или 40 лет, то брутто его месячной заработной платы не будет облагаться налогом.

Ежегодную выплату можно организовать четырьмя способами:

бывшему работнику;
страховой компании или компании по выплате пенсии;
на банковский счет или на счет инвестиционной компании (новое с 2010 года);
на ООО бывшего работника, основанного специально для ежегодной выплаты.

Так как в законодательстве о налоге на заработную плату ежегодная выплата освобождается от данного налога, то этот последний способ выплаты может быть особо интересен тем, кто хочет открыть свой бизнес с вкладом брутто выходного пособия в свою собственную ‘ООО Золотое Рукопожатие’. Перед тем, как перевести брутто выходного пособия бывшего работника на ‘ООО Золотое Рукопожатие’, бывшие работодатели часто просят нас запросить разрешение на это в налоговой инспекции.

Мы предоставляем следующие услуги:

консультация о вышесказанном за стандартную плату;
помощь с оформлением ‘ООО ежегодной выплаты’ нотариусом;
составление договора о ежегодной выплате между учредителем корпорации и ‘ООО ежегодной выплаты’ за стандартную плату;
составление и регистрация запроса разрешения в налоговой инспекции о возможности применения ежегодных льгот по оплате налога на заработную плату за стандартную плату;
ежегодное обслуживание ООО (отчетность, ведение бухгалтерских книг, запрос возврата налогов, публикация рапорта) за конкурентоспособную стандартную плату.